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Más de un 75% aumentó la atención social hacia los trabajadores y trabajadoras (y sus
familias) de empresas socias de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) comparando el
2024 y 2025, reafirmando así su rol social con sus colaboradores más cercanos, tendencia
que se espera continuar en el marco de los 75 años de la creación de este gremio.
En lo concreto, mientras 2 años atrás se realizaron atenciones por 6.005 cupos, el 2025 se
llevaron a cabo 10.530; lo anterior significó un aumento que impacta en la calidad de vida
de quienes se desempeñan en esta industria.
La información fue ratificada por el presidente del Consejo Social de CChC Arica, Ricardo
Peña Jones, quien comentó que estamos muy contentos, pero al mismo tiempo con el
desafío de continuar aumentando el impacto entre quienes se desempeñan en el sector,
debido a que son beneficios que cambian vidas.
En lo particular, son 4 ejes de atención que se entregan a los trabajadores: salud, formación,
atención social, otros; donde se destaca el operativo dental con atención en obra, becas
empresarios de la construcción para hijos de colaboradores e intervenciones culturales en
obra, entre otras.
RECURSOS
Además, es importante consignar que en los aportes económicos también aumentaron
entre ambos años, subiendo de 328 a 508 millones de pesos, de los cuales 34% son
entregados por las empresas socias de la CChC.
Sobre lo anterior, el presidente del Consejo Social de la CChC Arica, Ricardo Peña Jones,
expresó que: “Hemos estado trabajando de forma permanente, se ha venido haciendo un
esfuerzo con las empresas socias en cuanto a promover la importancia y el impacto que
estos beneficios tienen en los trabajadores y sus familias, lo cual ha sido bien recibido
reafirmando el rol social de nuestros asociados; al mismo tiempo, el desafío es continuar
ampliando la cantidad de prestadores de salud para que exista una mayor cobertura y mejor
atención en los diversos niveles”.
Finalmente, desde la CChC reafirmaron una vez su rol social y compromiso con la
comunidad, iniciativa que se realiza a lo largo de todo el país y que durante el 2026 será una
importante tarea en el marco de los 75 años de vida del gremio constructor.

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